Binnen onze organisatie speelt technologie een centrale rol in het realiseren van digitale oplossingen voor de financiële sector. We opereren in een complexe, gereguleerde omgeving waarin meerdere domeinen, systemen en stakeholders samenkomen.

We bevinden ons in een belangrijke transitiefase: van goed functionerende teams, naar een schaalbare, voorspelbare en volwassen deliveryorganisatie. In deze context is technologie niet alleen ondersteunend, maar bepalend voor snelheid, kwaliteit en toekomstbestendigheid.

De Director Operations & Technology speelt hierin een sleutelrol door strategie, operatie en technologie met elkaar te verbinden en te vertalen naar consistente uitvoering.

In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor de totale delivery- en technologie-operatie.

De nadruk in deze rol ligt op de integrale aansturing van de operatie: delivery, resource management, financiële performance, HR en organisatorische effectiviteit. Je zorgt dat de organisatie als geheel voorspelbaar, schaalbaar en effectief functioneert.

De kernmissie is het structureel verhogen van voorspelbaarheid, schaalbaarheid en kwaliteit in een organisatie die volop in beweging is. Je brengt structuur, focus en ritme in de uitvoering, verwijdert knelpunten en zorgt dat strategische doelstellingen daadwerkelijk worden gerealiseerd.

Je werkt nauw samen met de teamleads, die verantwoordelijk zijn voor de technische diepgang en inhoudelijke uitvoering. Jij richt je primair op de besturing, performance en schaalbaarheid van de organisatie als geheel.

Als MT-lid verbind je technologie, operatie en commerciële doelstellingen — en zorg je dat deze elkaar versterken.

Operationeel leiderschap

• Je stuurt de totale operatie aan: delivery, capaciteit, financiële performance en organisatieontwikkeling

• Je vertaalt strategie naar een effectief en schaalbaar operating model

• Je brengt voorspelbaarheid, transparantie en ritme in uitvoering en besluitvorming

• Je identificeert en elimineert structurele knelpunten in processen en samenwerking

Technologie & delivery excellence

• Je bepaalt samen met de Teamleads en architecten de technologische koers

• Je borgt dat technologische keuzes bijdragen aan schaalbaarheid en businesswaarde

• Je stuurt op consistente engineering practices en kwaliteit

• Je verbindt business, delivery en technologie in de dagelijkse uitvoering
  

Leiderschap & organisatieontwikkeling

• Je geeft leiding aan de Teamleads Software Development

• Je ontwikkelt leiderschap en versterkt eigenaarschap binnen teams

• Je bouwt aan een volwassen organisatie met duidelijke governance en accountability

• Je stimuleert datagedreven werken en continue verbetering

Wie jij bent*
Je bent een operations-gedreven leider met sterke affiniteit met technologie. Je begrijpt softwareontwikkeling goed genoeg om richting te geven, maar jouw kracht ligt in het aansturen, structureren en opschalen van de organisatie.

Daarnaast breng je mee:

• Ervaring in een senior leadership rol met verantwoordelijkheid voor operations, delivery en/of technologie

• Aantoonbare ervaring met het aansturen van teamleads en grotere teams

• Ervaring met het ontwerpen en implementeren van operating models

• Ervaring met het verbeteren van voorspelbaarheid, schaalbaarheid en performance

• Sterk in het vertalen van strategie naar concrete uitvoering

• Uitstekende stakeholdermanagementvaardigheden

• Affiniteit met complexe, gereguleerde omgevingen (financiële sector is een pré)

• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk

* Onderzoek toont aan dat mannen eerder solliciteren wanneer zij aan ~60% van de eisen voldoen, terwijl vrouwen vaak wachten tot zij aan alle criteria voldoen. Herken jij jezelf in deze rol, maar twijfel je nog? Dan nodigen we je juist uit om te reageren.

Wat hebben wij jou te bieden:
Je krijgt een sleutelrol in een organisatie in transitie, met directe invloed op de manier waarop wij technologie organiseren, delivery sturen en teams ontwikkelen.

• Een goed salaris, afhankelijk van kennis en ervaring

• Mobiliteitsvergoeding of leaseauto

• Veel ruimte voor eigen initiatief en impact

• Samenwerken met ervaren professionals in een ambitieuze omgeving

• Moderne werkomgeving op ons kantoor in Delft, met (deels) thuiswerken mogelijk

• Leaseauto óf mobiliteitsvergoeding

• Goede pensioenregeling

• Mogelijkheid tot collectieve zorgverzekering

TJIP’er worden?

• Solliciteer direct of neem contact op met Linda van der Meer via l.vandermeer@tjip.com of via WhatsApp op 06 49 62 82 32.

• We ontvangen momenteel veel interesse voor deze functie. Daarom hanteren we een sluitingsdatum van 22 mei 2026. Solliciteer bij voorkeur eerder, want bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de procedure mogelijk eerde

• Binnen twee weken nemen we contact met je op. Bij enthousiasme plannen we twee gesprekken in: een kennismakingsgesprek en een inhoudelijk gesprek.

• We doen je een aanbod waar we allemaal blij van worden en kijken ernaar uit je te verwelkomen als nieuwe TJIP’er.

Over TJIP
Sinds 1999 helpen wij organisaties die hun klanten financieel inzicht en vertrouwen willen bieden, zodat iedereen grip krijgt op zijn of haar financiële keuzes. Met slimme softwareoplossingen faciliteren wij het proces rondom financiële producten zoals hypotheken, verzekeringen, pensioenen en beleggingsproducten.

We zijn een ambitieuze organisatie die gelijke kansen biedt. We vieren diversiteit en zetten ons in voor een inclusieve werkomgeving voor alle collega’s. Als je gedreven bent en zin hebt om met ons mee te groeien, ben je bij TJIP op de juiste plek. Want alles wat we doen, doen we graag samen én net even iets slimmer.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.